7月7日下午，英文学院召开2024-2025 学年第二学期期末全体教职工总结大会。本次会议旨在全面回顾本学期工作成果，分析存在问题，并对暑期及下学期工作进行部署，共商学院发展大计。学院领导班子成员及全体教职工参会，会议由综合办主任徐阳主持。

副院长李燕率先对本学期教学工作进行总结汇报。她指出，本学期学院在教学方面成果显著，学生在各类专业竞赛中屡获佳绩，课堂教学质量稳步提升。然而，教学改革力度有待加强、部分教师对AI技术融合存在适应性困难、教学竞赛参与率偏低等。针对暑期及下学期工作，她强调要重点加强实践教学建设，为学生提供更多优质的实践机会，同时积极开展教师教学培训活动，鼓励教师探索多样化的教学方法，以提高教学效果。

副院长张睿随后对学院上半年科研工作进行了总结。她表示，上半年学院教师在科研项目申报、论文发表等方面取得了一定进展，科研氛围日益浓厚。但部分教师科研创新能力和项目申报积极性有待进一步提升。为了进一步提升教师的科研水平，推动学院科研工作的持续发展，张睿副院长对暑期和下半年的教师科研工作进行了精心部署。鼓励教师积极参与各类科研项目的申报，特别是高层次的国家级和省部级项目，学院将为教师提供全方位的支持和指导，包括项目选题的论证、申报材料的撰写与审核等，帮助教师提高项目申报的成功率。

院长助理简实就学院教改项目、财务预算执行情况以及创新创业工作进行了汇报。她指出，学院积极响应教育改革的号召，大力推进教学改革创新，多个项目取得了阶段性的显著成果。在财务预算执行上，各项经费使用合理规范，保障了学院教学、科研等工作的顺利开展。关于创新创业工作，简实强调学院将进一步为学生提供更多的实践机会和资源支持；完善创新创业教育课程体系，将创新创业教育融入到人才培养的全过程，培养学生的创新精神、创业意识和实践能力。

西安翻译协会副理事长方馨汇报了协会工作。她详细介绍了协会在促进学术交流、开展学科竞赛以及服务社会等方面所做出的努力和取得的成绩。方馨表示，协会将继续发挥桥梁纽带作用，为学院师生与行业搭建更多交流合作平台，助力学院教师提升和学生的培养。

综合办副主任曾维民重点汇报了学生就业和考研工作，他表示，面对当前的就业形势，全体教职工应积极行动起来，采取切实有效的措施，共同为学生就业寻找破局之道，为学生的就业之路铺就坚实的基石。这不仅是学院的责任，更是全体教职工义不容辞的使命。我们需要从教育理念、就业指导、校企合作、学生自身以及政策扶持等多个层面入手，全面发力，形成合力，以提升学生的就业率和就业质量。

最后，院长袁小陆进行总结发言。他从教学、科研、教师能力提升等方面对学院本学期工作进行了全面回顾与总结，对全体教职工的辛勤付出表示衷心感谢。针对学院未来的发展方向，袁院长提出了明确的期望和要求。强调要紧跟时代步伐，紧密结合国家和地方经济社会发展需求，进一步优化专业结构和课程体系，突出学院的特色和优势，打造具有核心竞争力的专业品牌。注重学院的内涵建设，加强校园文化建设，营造良好的学术氛围和育人环境，提升学院的整体形象和社会影响力。

在教师能力提升方面，袁院长强调教师是学院发展的核心力量，鼓励教师不断提升自身的专业素养和综合能力。要加强学习，关注学科前沿动态和教育教学改革的新趋势，不断更新教育教学理念和方法，提高教学水平和教学质量。积极参与科研工作，提升科研能力和学术水平，以科研促进教学，实现教学与科研的良性互动。加强团队合作，积极参与教学团队和科研团队的建设，充分发挥团队的优势和力量，共同攻克教学和科研中的难题，推动学院各项工作的顺利开展。还鼓励教师要关爱学生，关注学生的成长和发展，不仅要传授知识，更要培养学生的品德和能力，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，成为学生成长道路上的引路人。

本次期末全体教职工总结大会是一次回顾过去、总结经验、展望未来的会议。会议全面梳理了学院在教学、科研、学生工作等各个方面的工作情况，既肯定了成绩，也正视了存在的问题，并明确了未来的工作方向和重点。通过本次会议，全体教职工对学院的发展现状和未来规划有了更加清晰的认识，进一步增强了责任感和使命感。